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Le but du site :

Rassembler les cadres seniors provisoirement sans emploi pour aboutir au retour à l'emploi.
Se faire connaître des pouvoirs publics et devenir acteur de la promotion du travail des seniors.
Créer un réseau actif de cadres seniors pour une action constructive au delà de la période sans emploi.
Mettre en ligne une CVthèque de cadres seniors en recherche à destination des entreprises.
Ouvrir un dialogue avec les pouvoirs publics, les décideurs.

Faire évoluer le taux de retour à l'emploi des cadres seniors :
37,5% en 2008* 75% en 2012

* : le TRE est différent selon les sources statistiques, mais il est de 20% seulement pour les 55-60 ans, de 39 % pour les 45-60 ans et de 51% pour l'ensemble des cadres
(source : info cadre)

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