Aides sous contrôle

limiter les aides de l’état aux seules PME, PMI de moins de 500 salariés ...

Il existe une grande diversité d'aides créées en un temps pour favoriser les embauches.
Elles ont été mises en place principalement pour les petites et moyennes entreprises mais elles profitent majoritairement aux grandes entreprises.

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation accorde, pour toute nouvelle embauche d'un jeune de moins de 26 ans, une réduction de charges, des primes, donne lieu à des versements de subventions même dans le cadre du turn over d'effectif, sans aucune création de poste.
Les aides aux 35 heures, qui font encore l'objet de versement de subventions aux entreprises dans des proportions importantes, doivent-elles perdurer ?

La solution :

limiter ces aides aux PME PMI de moins de 500 salariés.

L'économie se chiffre en millions d'euro

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